A primeira vantagem que a empresa, na qual você trabalha, poderá obter com o Modelo de Consultoria Interna de RH / Business Partneré ter as necessidades dos colaboradores atendidas.
Agora, você me pergunta: por que e como fazer isso?
Os profissionais quando são contratados por uma determinada
empresa, têm algumas expectativas - algumas maiores, outras menores. Mas em geral eles querem receber uma remuneração adequada, querem ver respeitados os seus direitos, almejam o reconhecimento e crescimento profissional.
Mas existem aqueles que são mais exigentes e tenho certeza que você tem vários em sua equipe. Os mais exigentes esperam que a empresa atenda às suas necessidades de forma ágil e eficaz.
Eles esperam que a empresa, por exemplo, proporcione um projeto de qualidade de vida para seus colaboradores e que os oriente em como conduzi-lo. Eles podem também almejar um programa de carreira diferenciado.
O profissional cria essas expectativas, mas qual será a resposta da empresa?
- Não temos como atendê-lo!
Pode ter certeza que a empresa irá perdê-lo em breve. Você sabe que quanto mais uma pessoa se qualifica, mais exigente ela se torna; portanto a empresa irá perder um talento.
Agora, ao contrário:
- Temos como atender a sua expectativa!
Não tenha dúvida, o profissional irá retribuir com resultados excelentes.
Simples assim!
Ate breve...
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